UA-33229694-1
.

רוצה לדעת מהן 5 הטעויות הקריטיות 

שעוצרות בעלי עסקים מלהצליח עם אחראיות רווחה 

ומשאבי-אנוש בארגונים,וכיצד להימנע מהן?

בעלי עסק רבים מספרים לי כי הם לא מצליחים

להעביר למנהלות רווחה ומשאבי-אנוש

את המסר כמו שהם רוצים.


יש כל כך הרבה מתחרים בשוק עד שלא רואים אותם,


הם מפרסמים עצמם בכל מיני אתרים,


שולחים מיילים ופלאיירים בדואר –


אבל הטלפון לא מצלצל........

אם השאלה הזו עוברת גם אצלך בראש,

יש לי חדשות טובות עבורך: 

האשם הוא לא בך.

קשה לך לדעת מה עובר להן בראש,

וכיצד הן מקבלות החלטות..

ולרוב, האנשים  המלמדים את הנושא

גם הם ספקים לשעבר, או מאמנים, או מלמדים שיווק.

אבל חסר להם משהו מאד בסיסי:

הם מעולם לא היו בצד של מקבלי השירות.

הם מעולם לא היו אחראים על הרווחה בארגון.

ובדיוק בגלל זה, החלטתי לכתוב דו"ח מיוחד עבורך.

קיבצתי עבורך את 5 הטעויות הנפוצות ביותר בדו"ח מיוחד

לפיתוח המודעות שלך ולמנוע ממך מליפול לתוך הבורות הללו.


חקרתי את הנושא, וגיליתי שיש כמה טעויות נפוצות

שבעלי עסק עושים שמחריבות להם את הסיכוי לעבוד עם

אחראיות רווחה ומשאבי-אנוש בארגונים.

ומתוך הניסיון שלי בעבודתי עם ספקים,

וכמנהלת הרשת החברתית

של אחראיות רווחה ומשאבי-אנוש בארגונים,

קיבצתי אותם לדו"ח מקיף ומפורט.

אני מזמינה אותך להוריד את הדו"ח.


ומה יש בדו"ח?


דו"ח מיוחד זה כתוב מנקודת מבטה של אחראית רווחה בארגון,

ולאחר הקריאה בו – יהיה לך קל יותר להבין אותה ולתקשר איתה בצורה אפקטיבית. 

בדו"ח מוצגות 5 הטעויות הנפוצות ביותר

כך אפשר יהיה לבחון עצמך מול טעויות אלו ולוודא שהפעולות המבוצעות על ידך לא יהיו שגויות.

לכל טעות מוצגת הדרך להמנע ממנה

ובכך להגדיל את סיכויי סגירת העסקאות שלך מולה.

ומי אני?

דורית שלום

מנהלת רווחה ותיקה

ומייסדת HRW - הרשת החברתית של אחראיות רווחה ומשאבי אנוש בישראל

החברות בה מאות אחראיות רווחה ומשאבי-אנוש מארגונים שונים בארץ.

לקבלת הדו"ח המיוחד בחינם, יש להשאיר פרטים,

והדו"ח יגיע ישירות למייל שלך:

שם *
דואר אלקטרוני *
טלפון סלולארי *

נוצר באמצעות מערכת רב דף מבית רב מסר

.